Vous souhaitez œuvrer en faveur de la transition vers des modes de vie durables ? Accompagnez-nous dans la mise en oeuvre de nos activités visant à faire voir des alternatives possibles à nos modes de vie actuels.

Agée de plus de 20 ans, 4D s’est construit, au fil des COP et autres événements internationaux et grâce à un solide réseau de spécialistes, une expertise reconnue dans le domaine du développement durable. Notre quotidien : des projets qui cherchent à voir plus loin et qui englobent tous les aspects du développement durable. Celui-ci comporte en effet de multiples facettes, reflétées par les Objectifs de Développement Durable (ODD) : climat et transition écologique, accès aux ressources essentielles, réduction des inégalités, santé, transition démocratique… Il est pour nous essentiel de prendre tous ces éléments en compte pour permettre de vraies avancées.

Partenariats

Vous souhaitez porter des projets de développement durable ? Associez-vous à 4D !

Quelques exemples de partenariats fructueux avec des entreprises :

Schneider Electric et le futur de l’Inde (2015)

Dans un temps d’incertitudes et de transitions écologiques, économiques, politiques, sociales…  les acteurs du quotidien ont besoin de pouvoir se projeter dans un futur qui pourrait être le leur, et qu’ils voudraient faire le leur. Ce désir est en effet la condition de leur engagement.

Notre intuition, avec le projet OurLife21, est de construire des projections, appuyées sur les chiffres issus des engagements des pays et des estimations d’organismes de référence (notamment l’Ademe), afin de dessiner de manière réaliste, jusqu’en 2050, ce que pourrait être le futur de familles dans un monde qui atteindrait l’objectif de se maintenir sous une augmentation de 2°C de la température. Ces familles ont chacune leur histoire, leur ancrage territorial et culturel, elles sont constituées de personnes avec des aspirations et des centres d’intérêts… En un mot, ce sont des familles auxquelles il est possible de s’identifier – bien plus qu’à un individu moyen aseptisé et finalement inexistant. Cet ensemble de récits qu’est OurLife21 a un objectif : affirmer que des modes de vie durables sont non seulement possibles, mais aussi désirables !

De nombreux récits ont déjà été publiés ou sont en construction, dans divers pays : France, Maroc, Chine, Etats-Unis… Mais le travail n’est pas fini : notre ambition est en effet de raconter l’histoire de familles dans tous les pays.

Des salariés de Schneider Electric ont contribué à la création d’un récit en Inde, lors d’un atelier « team-building » entre les équipes indiennes et françaises du groupe.

Ericsson et les modes de vie novateurs (2015)

La transition écologique n’est pas un projet lointain et flou : elle se passe aujourd’hui, et beaucoup l’ont déjà commencée – que ce soit à une échelle internationale, nationale et régionale, institutionnelle ou personnelle. 6 salariés ont contribué aux ateliers franciliens OurLife21 et ont pu co-construire des trajectoires prospectives avec d’autres participants venus de différents horizons. La web-série Le climat rebat les cartes a été lancée par 4D, avec le soutien d’Ericsson, à l’occasion de la COP 21 pour donner des témoignages de ces changements de modes de vie qu’ont déjà réalisés des individus. Dans des courtes vidéos, des participants témoignent à leur échelle de la manière dont ils ont réalisé une transition : pourquoi et comment, dans quel domaine de leur vie, quelles ont été les difficultés et comment ils les ont surmontées, ce que cela a apporté comme changements… Le but : montrer que cette transition est possible et réaliste, qu’elle concerne chacun à sa manière et qu’elle a bien commencé !

Ericsson a choisi de participer à ce projet en s’appuyant sur les engagements de deux de ses salariés :

Vous aussi, positionnez-vous comme une entreprise pionnière dans le domaine du développement durable ! 

 

Mécénat

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